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Managed Service Provider
Tätigkeiten einer Personaldienstleistung

Managed Service Provider (MSP)

Sie stehen vor der Problematik, dass Sie mehrere Personaldienstleister koordinieren müssen? Sie erhalten teilweise sogar Zeitarbeitskräfte, die eine mangelnde Arbeitsleistung erbringen und Sie somit nicht zufriedenstellen?  In diesen Punkten würden wir Sie künftig gerne unterstützen: Als Managed Service Provider (MSP) übernehmen wir in erster Linie die Verantwortung für die Bereitstellung von Personal an Ihr Unternehmen sowie die Koordination sämtlicher eingesetzter Lieferanten (Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleister). Sie erhalten somit Personaldienstleistung aus einer Hand, auch wenn Ihre eingesetzten Zeitarbeitskräfte aus verschiedenen Unternehmen stammen.

Anders als der Einsatz eines Master Vendors entleihen wir im Rahmen des Managed Service Providers nicht selbst Zeitarbeitskräfte an Ihr Unternehmen und sind somit auch nicht als Lieferant für Sie eingesetzt. Als MSP nehmen wir hingegen eine neutrale Position ein und fungieren als Neutral Vendor für Sie. Zu unseren Kernaufgaben im Rahmen des Managed Service Providers zählen die Überwachung und Koordination Ihrer eingesetzten Lieferanten vor Ort sowie die Optimierung sämtlicher Prozesse rund um unseren Einsatz bei Ihnen.

Im Gegensatz zum Master Vendor bilden wir als Managed Service Provider somit die Schnittstelle zwischen Ihnen als Kundenunternehmen und allen Personaldienstleistern, die als Lieferanten für Sie fungieren.

Unsere grundlegenden Aufgaben im Rahmen des Managed Service Providers umfassen die folgenden vier Bereiche:

Bestellung: Als MSP überblicken und koordinieren wir alle Personalanfragen. Dadurch reduziert sich der Arbeitsaufwand für Sie erheblich.

Rekrutierung: Als MSP vereinheitlichen wir den Rekrutierungsprozess, treffen eine entsprechende Vorauswahl der Kandidaten und übermitteln diese an Sie.

Lieferantenmanagement: Als MSP übernehmen wir die Koordination des Lieferantenmanagements. Außerdem stellen wir sicher, dass die Lieferanten transparent und effizient gesteuert werden.

Rechnungswesen: Als MSP implementieren, steuern und überwachen wir einen einheitlichen Rechnungsprozess für alle Lieferanten.

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Diese Vorteile bietet Ihnen der Managed Service Provider durch CONLOG:

Mitarbeiter, darunter auch von Dritten entliehene Zeitarbeitnehmer, und deren Arbeitsprozesse effizient zu steuern, kann für Unternehmen eine große Herausforderung sein. Hier kommen wir ins Spiel, denn als Managed Service Provider übernehmen wir diese Verantwortung für Sie. Wir fungieren als Ihr direkter Ansprechpartner und kümmern uns um die vollständige Koordination aller in Ihrem Unternehmen eingesetzten Personaldienstleister.

So funktioniert der Managed Service Provider